3月11日 下午，永利集团3044am召开外教教学研讨会。本次会议旨在深化教学改革，提升外语教学质量，并探索校企协同育人新模式。永利集团3044am副院长陈树坤教授、外教教研室主任王从遥老师，以及Adams、Billy、Polly、Lluis等多位外籍教师出席了会议。此外，燕兴集团负责人及员工代表受邀参会，共同就人才培养与校企合作展开深入交流。

会议伊始，与会外教围绕各自承担的《英语口语》《商务英语口语》《西班牙语》等课程，分享了最新的教学经验。针对外语教学中常见的“学生不敢开口、不愿开口”的难题，外籍教师们重点探讨了如何有效调动学生的参与性。外教们分享了“在做中学（Learning by Doing）”的实战案例，主张通过采访、游戏、演讲、辩论等沉浸式活动，让学生在真实的任务驱动下自然开口，消除对犯错的恐惧。教师们还展示了如何利用数智化工具创设互动情境，通过即时反馈机制激发学生的表达欲望。大家一致认为，课堂应从“教师讲、学生听”转变为“学生做、教师导”，让语言学习在动态的实践中发生。

本次会议的另一大亮点是永利集团3044am与燕兴集团的深度对话。燕兴集团代表表示，非常期待与永利集团3044am建立长效合作机制，通过产教融合，不仅能为企业储备优秀的语言服务人才，更能切实助力学生在实践中成长。

本次研讨会的成功召开，不仅促进了永利集团3044am内部教学经验的交流与共享，更开启了校企协同育人的新篇章。在未来，永利集团3044am将继续秉持开放办学理念，深化教学改革，携手优秀企业，共同培养适应新时代需求的高素质外语人才。

供稿：王从遥

审定：陈树坤